Liderazgo

Las 3 Capacidades de un alto directivo

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Las 3 Capacidades de un alto directivo

Las personas que asumen una gran responsabilidad en las empresas suelen tener un conjunto de habilidades, conocimientos y capacidades que exceden lo habitual. Hoy me gustaría centrarme en las capacidades de un alto directivo que considero más relevantes…

4 Claves de los mejores equipos

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4 Claves de los mejores equipos

Normalmente los grandes resultados los consiguen grandes equipos, personas que trabajan juntas y que exceden sus expectativas constantemente. Hoy me gustaría hablarte de 4 claves de los mejores equipos.

¿Criticas o motivas?

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¿Criticas o motivas?

Cuando dirigimos un equipo podemos hacerlo desde dos miradas muy distintas, una de ellas tiene que ver con la crítica y desvalorización, la otra desde la aprobación y motivación. Cómo puedes imaginar, con cada una obtendremos un resultado muy distinto. Hoy te pregunto ¿criticas o motivas?…

Necesitamos líderes emocionalmente inteligentes

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Necesitamos líderes emocionalmente inteligentes

Esta semana hablaba con una persona de su puesto de trabajo actual, y de la capacidad de su jefe para conectar con los demás, construir lazos, y trabajar en equipo. Reflexionábamos sobre la importancia de los líderes emocionalmente inteligentes, y sobre sus resultados, algo que cada día más necesitan las empresas…

Las personas copian a su líder

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Las personas copian a su líder

En liderazgo hay una teoría que nos dice que el líder acabará provocando en su equipo el mismo tipo de comportamientos que utiliza el/ella mismo/a. Las personas copian a su líder, especialmente las que están comprometidas con el proyecto, porque el líder es un referente para ellos.

Las fases de un equipo

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Las fases de un equipo

Uno de los temas que más quebraderos de cabeza crea a muchos líderes son los cambios en los equipos de trabajo. En muchas ocasiones no somos lo suficientemente conscientes de que un equipo tiene que pasar por diferentes etapas para poder llegar al rendimiento que necesitamos y que todos los integrantes estén dando lo mejor de sí mismos. Hoy me gustaría hablarte sobre las fases de un equipo.

Las 4 etapas del liderazgo

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Las 4 etapas del liderazgo

El liderazgo es un proceso, no un acto puntual. Una persona no pasa de tener poco impacto en los demás a tener una gran influencia de un día para otro, hace falta una evolución y sobretodo el paso necesario por las 4 etapas del liderazgo…

El secreto de los equipos de alto rendimiento

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El secreto de los equipos de alto rendimiento

Se ha hablado mucho de los equipos de alto rendimiento. Incluso yo mismo he escrito mucho sobre ellos en este blog y en algunos de mis libros como “Coaching de equipos” o “La empresa que quería salvarse”. Sin embargo, de entre todas sus características, hay una que me parece más importante que las demás, por encima de todas…

Habilidad directiva: Coger el toro por los cuernos

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Habilidad directiva: Coger el toro por los cuernos

Anoche reflexionaba sobre las distintas capacidades de un líder, y se me ocurría una de ellas que no sé si tendrá nombre en los típicos diccionarios de competencias, pero que yo considero cada vez más importante: coger el toro por los cuernos. Suena raro, lo sé.

El clima emocional de un equipo determina sus resultados

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El clima emocional de un equipo determina sus resultados

Hay un concepto clave en el liderazgo que tenemos que tener en cuenta para obtener buenos resultados. Es el clima emocional del equipo, un concepto del que Enric y yo hablamos ampliamente en el libro “Coaching de Equipos“. Hoy me gustaría contarte lo que tienes que saber sobre este clima emocional, y cómo te puede ayudar…