La cultura son normas que no están escritas. La cultura es el cómo somos, nuestra identidad.
La cultura ocurre inconscientemente y crea un clima entre los participantes. Cuando la cultura surge al azar no crea los mejores climas, por eso los mejores líderes diseñan culturas a propósito.
Los mejores líderes llevan a cabo una buena cultura, por ejemplo una cultura de excelencia en atención al cliente a través de programas ambiciosos, hay líderes que prefieren diseñar una cultura en la que las personas se sientan más motivadas, que les impulse el plan tanto en presente como en futuro.
En mi caso como consultor, formador y coach, suelo trabajar con empresas en este y otros aspectos y te das cuenta de las diferentes culturas de cada organización.
Feliz Viernes!
2 comentarios en “¿Qué es la cultura de una empresa?”
Totalmente Cesar. La cultura de la empresa es su identidad y bajo mi punto de vista determina todo lo demás, incluso el éxito o el fracaso del proyecto según que casos.
Y toda empresa tiene su propia cultura o identidad la cuestión es si es creada involuntariamente o a propósito.
Cómo bien dices los buenos líderes saben muy bien qué tipo de empresa quieren y se encargan de crear una cultura muy bien definida previamente.
Un saludo!
Gracias Rafa! un saludo