piensa diferente Gestión empresarial

Esto es para los locos…

“Esto es para los locos” Así empezaba Steve Jobs un anuncio (Creado por la agencia TWBA/Chiat/Day) de Apple en el 1997 después de su vuelta a la empresa que él mismo había creado y de la que fue despedido. Es eslogan piensa diferente (Think Different) fue todo un lema para una generación de personas atraídas y seducidas por lo distinto, por lo irracional, un eslogan que llamaba a los que amaban el binomio arte-tecnología que Apple supo crear.

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Comunicación

Frases que nunca te debes decir

Mediante el lenguaje nos comunicamos con el mundo, pero también lo hacemos con nosotros mismos. Si nuestros resultados con los demás se ven determinados por la comunicación que mantenemos con ellos, los resultados contigo mismo también estarán determinados con tu diálogo interno, o con todo aquello que te dices a ti mismo/a.

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lograr lo que te propones Gestión del tiempo

Vencer a la inercia. Lograr lo que te propones

Nuestro éxito profesional o personal está muy determinado por nuestra capacidad de conseguir aquello que deseamos. Para lograr lo que te propones debemos de tener en cuenta un factor clave: La inercia. Dice Piers Steel en Procrastinación que es muy difícil vencer a la inercia. No podría estar más de acuerdo con él. En este post veremos algunas técnicas para conseguirlo.

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invertir en marketing Marketing y Ventas

Sinceridad, esa palabra olvidada. Marketing barato

El marketing debe servir para vender aquello que es vendible y beneficioso para los consumidores. Cuando a través del marketing barato vendemos atributos y características que no son fieles a la realidad el cliente se decepciona. Es un gran invento esto del marketing, nos ayuda a diferenciarnos y ser únicos, pero para ello tenemos que hacer buen marketing. Llevado al mundo animal, me recuerda a las plumas del pavo real o a los colores llamativos de algunas aves tropicales, la naturaleza ya inventó esto del marketing antes que Philip Kotler hablara de las 4P o Seth Godin de la Vaca Púrpura.

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liderazgo Liderazgo

La regla del 33%. Liderazgo

Si algo se echa en falta cuando hablamos de liderazgo es estrategia, es reflexión y desarrollo de las personas que forman parte de nuestro equipo. Tendemos a entender el liderazgo como algo demasiado operativo, demasiado orientado a tareas de gestión. Si hiciéramos la siguiente pregunta la mayoría de personas contestaría que menos de un 50% de su tiempo:

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liderazgo Liderazgo

Liderazgo y claves del éxito en la nueva economía

El pasado Viernes día 7 de Febrero tuve la oportunidad de realizar una conferencia en la Universidad de Alicante “Liderazgo y claves del éxito en la Nueva Economía” en la que hablé de cómo está cambiando el mundo y de qué podemos hacer las empresas y profesionales para mejorar nuestros resultados en estos mares tan revueltos. En este post resumo algunos de los puntos más importantes de la conferencia:

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inteligencia emocional en el trabajo Coaching ejecutivo

Competencias de la Inteligencia Emocional en el trabajo

Hay personas con más y otras con menos agilidad emocional. El término Inteligencia Emocional según definido por algunos de los que lo acuñaron es: “La habilidad para percibir con precisión, valorar y expresar emoción; la habilidad de acceder y/o generar sentimientos cuando facilitan pensamientos; la habilidad de comprender la emoción y el conocimiento emocional; y la habilidad para regular las emociones  para promover crecimiento emocional e intelectual”. A mi me gusta decir que…

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