rompe todas las reglas Gestión empresarial

Rompe todas las reglas, este debe ser tu mantra

Implicación, motivación, inspiración, pasión, creatividad e innovación, son todas ellas dimensiones que necesitamos en nuestras empresas. Esto es lo que marca la diferencia entre unas empresas y otras, entre unas personas y otras. Sin embargo, ¿Cuántas empresas cuentan con este tipo de dimensiones en su día a día?. Son muchos los ejemplos a nivel internacional de empresas que lo están haciendo extraordiariamente bien, con prácticas de recursos humanos y desarrollo totalmente fuera de lo común.

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seminario GT Gestión del tiempo

LAS 8 CLAVES DE LA GESTIÓN DEL TIEMPO

Un Seminario Práctico para profesionales

¿Tienes la sensación de que no sacas el máximo partido de tu jornada?
¿Tienes dificultades para conseguir realizar todas tus tareas y objetivos?
¿Quieres mejorar tu productividad personal?

seminario

En este seminario aprenderás un METODO de GESTIÓN DEL TIEMPO:

    • CLARO: Aprenderás habilidades y actitudes concretas para afrontar la gestión del tiempo con positividad y efectividad.
    • EFECTIVO: Conocerás técnicas y herramientas para que mejores tu productividad.
    • CONTRASTADO: Fruto de los estudios sobre ciencia del comportamiento y mejores prácticas en el ámbito de la productividad personal.

BOTON INFO

 

¿Porqué te interesa este programa?

Porque contamos con la garantía de profesionales de empresas líderes que ya lo han probado

empresas participantes

Porque si no quedas satisfecho te devolvemos el

100% de la inscripción

Garantizado

Porque además gestionamos la bonificación del programa a través de la Formación Tripartita para la formación en el empleo.

«Haciendo que disminuya la inversión a realizar. Nosotros nos ocupamos de todas las gestiones. Somos entidad organizadora de la FTFE»

Pero sobretodo porque aprenderás, de una vez por todas, a gestionar tu tiempo

inscripción

 Realizado por César Piqueras, escritor, formador y conferenciante, autor de libros como «Evitando el Autosabotaje» y muchos otros

libro gestion del tiempo

 

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vender es seducir Marketing y Ventas

Vender es seducir. Aprovecha todas tus herramientas

A veces confundimos vender con presionar, a veces nos olvidamos de que la presión ejercida sobre alguien, y sobre todo con nuestros clientes, no es más que una forma de conseguir que estos se alejen todavía más de nosotros. En el día a día, más vale que nos entrenemos en conseguir objetivos a través de la seducción, que a través de la presión. El vendedor que seduce, atrae, y por lo tanto, sus clientes le compran. Vender es seducir

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Crecimiento personal, Liderazgo

Lecciones sobre la Adversidad

Ayer tuve la oportunidad de concretar algunas técnicas sobre Gestión de la Adversidad mientras salía a correr a mediodía, en un descanso de trabajo. Me di cuenta, una vez había recorrido los treinta minutos de ida de mi recorrido, que mi tensión había bajado considerablemente, que el calor era sofocante (impropio de está época), y que además, estaba algo desentrenado después de algunas semanas sin practicar este deporte y habiendo practicado demasiado tenis y paddle.

Son múltiples las ocasiones en la que la vida profesional y personal nos pone a prueba. El contexto empresarial en el que nos movemos, puede ser bastante difícil, complejo y adverso en algunas ocasiones y todos los profesionales necesitamos de técnicas que nos ayuden a superar las situaciones adversas, nuestras empresas lo necesitan.

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www.excelitas.es Coaching ejecutivo, Crecimiento personal, Liderazgo

¿A qué Juegas?

Uno de los últimos libros que estoy leyendo es «Juegos finitos y juegos infinitos». Un libro escrito en el 1986 y que compré al ver su título y sus hojas algo amarillentas en el fondo de la estantería de una librería. El autor no para de sacar conclusiones sobre lo que para él son Juegos Finitos y Juegos Infinitos, y ya es tarea del lector llevarlo a la vida, la empresa o donde más le apetezca. Ahí van algunas frases que he subrayado del libro, dejo en tus manos sacar conclusiones:

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para qué sirve twitter Crecimiento personal

¿Para qué sirve Twitter?

Ayer me preguntaban ¿Para qué sirve Twitter?. Twitter para mi tiene tres ventajas extraordinarias, es una fuente de información grandísima y por otro lado si por tu profesión, inquietud o lo que sea quieres añadir contenidos, también es una red que da difusión a tus contenidos. Además, como red social para estar en contacto y compartir con amigos, conocidos y personas de tu círculo, también es muy enriquecedora.

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Libros César Piqueras

Conclusiones conferencia ESIC Valencia

Conferencia ESIC Valencia

El pasado Martes 21 de Febrero presentamos en ESIC Valencia mi último libro «Venta por Relación: El nuevo paradigma de las ventas». Una tarde que pude compartir con buenos amigos y conocidos, y conocer a algunos más de los casi 300 asistentes, acercarme a sus inquietudes y proyectos en el mundo de las ventas. La conferencia comenzó a las 19:10 con la intervención de Salvador Navarro, Presidente de la Patronal Valenciana y miembro del Comité Ejecutivo de la CEOE entre otras responsabilidades.

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venta relacional Marketing y Ventas

Venta por Relación. Venta relacional a la máxima potencia

El Martes 21 de Febrero, a las 19:00h presentaré en ESIC Valencia «Venta por Relación. el nuevo paradigma de las ventas«. En un acto en el que nos acompañarán DºSalvador Navarro, Presidente de la Confederación Empresarial Valenciana y DºIsmael Olea, Director de ESIC Valencia. Es un libro que profundiza en las bases de la venta relacional y va un paso más allá.

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cualidades del líder Liderazgo

Cualidades del líder. El secreto de los mejores

¿Cuál es la más significativa de las cualidades del líder?

Esta mañana me preguntaban sobre una de las cualidades del líder que más destacaría: Después de barajar algunas, dije: La bondad.

La bondad es la inclinacion natural a hacer el bien, es una actitud más que una habilidad o conocimiento, es una predisposición interior a desear lo mejor para el otro y hacer lo posible porque lo consiga. Es una de las cualidades del líder que me parecen más significativas.

Desde la bondad somos capaces de generar confianza, compromiso y capacidad de afrontar el cambio, gracias a la bondad somos capaces de valorar al otro, de conectar de forma sincera con los demás y de establecer lazos profesionales y personales con todo nuestro equipo. Los líderes que menos problemas generan en sus equipos son aquellos líderes bondadosos.

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