Crecimiento personal

Aprendizajes de la vida

Pasan los años y hay cosas que parece que me llevo en la mochila, aprendizajes de la vida que quedan dentro de uno, y que aunque sean pocos, es difícil que cambien o se difuminen pues empiezan a formar parte de mi ADN, en este post, me gustaría resumir algunos:

No dejes que nadie defina la palabra éxito por ti. Tú sabes

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Liderazgo

Errores al dirigir equipos

La persona que dirige una empresa, proyecto o grupo de personas, debe ser consciente de los errores al dirigir equipos, ya que los resultados en la dirección de equipos conseguidos son proporcionales a nuestra capacidad de liderazgo.

Creer que tu equipo debe estar motivado per se. La motivación es una conjugación de muchos factores, si tu equipo no está

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Marketing y Ventas

Una variante del cliente cautivo

Muchos conocemos el concepto del cliente cautivo, un término utilizado en marketing para definir a aquellas empresas que mantienen «retenidos» a sus clientes, que no tienen más opción que consumir sus productos y servicios, un tema del que el otro día hablaba mi buen amigo Emilio Bravo @EmilioBravoEffi en el blog de

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Coaching ejecutivo

Qué es y para qué sirve el coaching de equipos

Al igual que el coaching ejecutivo ha tenido y sigue teniendo un crecimiento notable en los últimos años, el coaching de equipos es una disciplina que ha nacido hace menos tiempo como tal, pero que sin embargo está también creciendo su difusión y uso por parte de las empresas.

Muchas personas confunden al coach de equipos como alguien que tiene que hacer sí o sí que el equipo funcione mejor, motivarle y animarle a conseguir sus objetivos, nada más lejos de la realidad… sigue leyendo y descubrirás porqué.

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Crecimiento personal

Los cuatro acuerdos. Libro (I)

He repetido varias veces la lectura del libro «Los Cuatro Acuerdos», y también he leído «Cuaderno de trabajo de Los Cuatro Acuerdos», incluso he hablado de ello en otros post, ambos me parecen extraordinarios y me han hecho asimilar conceptos clave en mi desarrollo profesional y personal, creo que están llenos de mensajes que evocan liderazgo, crecimiento personal y autorrealización. Hoy me gustaría resumir en este post algunos de los aprendizajes y reflexiones que el Dr. Miguel Ruíz nos transmite en Los Cuatro Acuerdos.

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Libros César Piqueras

Cómo vender más. Técnicas de venta

Muchas empresas se preguntan ¿Cómo vender más? ¿Qué Técnicas de venta de venta utilizar? Como no hay una píldora mágica que nos haga a las empresas y profesionales ser más competentes en la venta, hoy tengo que recomendarte que mejores tu competencia comercial, que prepares todas tus armas y que te dispongas a hacer un trabajo extraordinario, paso a paso, pulgada a pulgada, como nos recordaba Robert de Niro en este pequeño video del film «Un Domingo Cualquiera»

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Liderazgo

El Cambio: Lo que más nos cuesta

El cambio es uno de los temas clave en cualquier empresa, como hemos hablado en otros post (1), (2),(3), la gestión del cambio es crucial en estos tiempos. O lo normalizamos, o cada vez que su empresa quiera emprender un cambio se va a encontrar con muchísima resistencia, pero ¿Porqué nos cuesta tanto cambiar a las personas?

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Marketing y Ventas

Valor: Lo que te diferencia

Es muy atrevido decir que el mundo está lleno de empresas que venden lo mismo (o muy similar!). Esta afirmación no gustará nada a los directores de Marketing que día a día tratan de que su empresa marque una diferencia. El exceso de oferta hace que la diferenciación sea una estrategia obligatoria para una empresa. Saber qué hacer y cómo para diferenciarse es otro tema. Pero si no lo logramos, nuestros clientes potenciales pueden hacer cierta esa frase «todos hacen lo mismo».
Sin embargo, muchas veces nuestro valor, lo que nos hace diferentes, está a la vista y no somos capaces de verlo, nosotros mismos consideramos nuestros productos y servicios iguales o muy parecidos a los de otras empresas…

«sin caer en la cuenta de que hay factores únicos que hacen de tu empresa, producto o servicio una experiencia irrepetible»

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