Crecimiento personal

Los 4 comportamientos tóxicos en un equipo

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El clima laboral, la cultura de una empresa, y las personas que trabajan en ella, pueden hacer que en algunos equipos exista una alta toxicidad. Es decir, que se den a menudo comportamientos tóxicos.

En este caso, hago referencia a aquellos que merman las relaciones, disminuyen el buen clima y empeoran los resultados de un grupo de personas que trabajan juntas para conseguir un fin común.

Todo esto viene a través de cuatro comportamientos tóxicos, entre ellos, la culpa, la sensación de victimismo, la pasividad y por último el desdén y la ironía… aunque este último a veces podamos hacerlo sin darnos cuenta.

Cada vez que ocurre este tipo de comportamientos en nuestros equipos, podemos considerar que hay toxicidad, y por tanto podemos compararlo como una especie de virus del que tenemos que ser conscientes y erradicar en nuestras empresas.

Que tengas un feliz día!

 

Los 4 comportamientos tóxicos en un equipo
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1 Comentario

  1. charo garcia garcia

    Hola me encanta escucharte,muchas gracias por todo, por tus consejos y tu sabiduría.

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