Liderazgo

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Haz que tu liderazgo sea eficaz

«Para liderar hay que tener visión», «los mejores líderes son aquellos que inspiran a su equipo», «para liderar hay que ser buena persona», «hay que saber dirigir con mano firme»… En términos empresariales se hablado tanto del liderazgo que a cualquier cosa que digamos podríamos ponerle detrás la etiqueta Liderazgo y no quedaría mal… El liderazgo eficaz, el que funciona, es más difícil de conseguir.

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¿Cuándo un líder coach es efectivo? Liderazgo

¿Cuándo un líder coach es efectivo? El líder coach es un estilo muy completo para utilizar cuando queremos desarrollar a otros y conseguir resultados sólidos a medio y largo plazo. Que un directivo decida ser más líder coach con sus colaboradores, no quiere decir que no pueda seguir utilizando otros estilos según las situaciones que acontezcan.

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innovar es urgente Liderazgo

Innovar es un asunto urgente

¿Cómo de importante es para ti la innovación?, ¿Cuánto inviertes en ella? Según pasan los años, me doy cuenta de que la idea de reinventarse, hacerlo mejor y ofrecer nuevas soluciones al mercado, no está en la agenda de muchas empresas… lo que las pone en un claro peligro y desventaja.

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Objetivos META3 | Liderazgo

No habría coaching sin objetivos. Al hablar de objetivos conseguimos resultados y nos motivamos para conseguirlos. Una de las herramientas más importantes del coach es hacer que su colaborador hable de objetivos. Cuando hablamos de objetivos conseguimos eso que deseamos. Hoy os hablo de la metodología META 3.

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