Liderazgo

Liderazgo: Alegría, entusiasmo, ilusión

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Es complejo definir conceptos tan grandes como los que aparecen en el título de este post y tan enraizados al liderazgo inspirador. A un nivel puramente mental, podríamos hablar de lo que es la Alegría, definirla como un estado mental, físico y emocional, un entimiento grato y vivo producido por un motivo placentero que, por lo común, se manifiesta con signos externos. También podríamos hablar el Entusiasmo, o más bien irnos a su origen etimológico en-theos,tener un Dios dentro de si.

Me pregunto cómo sería nuestro mundo, nuestras empresas, y dirigentes si estas tres variables se tuvieran mucho más en cuenta. ¿Cuánto tiene que ver el liderazgo que inspira con estas tres dimensiones?, ¿En qué medida podemos incrementarlas en nuestras empresas?, ¿En qué medida tenemos líderes inspiradores o todo lo contrario?

Qué caracteriza al liderazgo inspirador

  1. El líder insufla motivación y capacidad en su equipo.
  2. El equipo tiene ganas, tiene ilusión y quiere hacer un trabajo extraordinario.
  3. Un líder inspirador crea equipos ganadores, felices y altamente implicados.
  4. Los conflictos se hablan y se resuelven, no generan bajas en el camino sino que hacen al equipo más fuerte.
  5. Todos los integrantes repetirían con el mismo equipo, sienten que es el lugar dónde les gustaría estar.
  6. Se puede apreciar en las personas un “brillo en la mirada”, tal y cómo lo define Benjamin Zander en su conferencia TED.

No me gustaría alargarme. La alegría, el entusiasmo y la ilusión están a nuestro alcance y son determinantes en todo aquello que queramos emprender en la vida.

Espero que puedas utilizar un liderazgo inspirador con tu equipo, te lo agradecerán!

Keep walking.

Liderazgo: Alegría, entusiasmo, ilusión
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