Gestión empresarial

El ratio de innovación

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ratio de innovacion

A nivel empresarial muchos KPI´s me parecen fascinantes. Cada vez que estamos definiendo o tratando de medir el éxito de una empresa, los que ayudamos a ello, nos inventamos toda una serie de coeficientes o ratios para poder evaluar si estamos avanzando en la dirección correcta. Hoy me gustaría hablarte del ratio de innovación..

Las mil y una suscripciones mensuales. Tu vida como un servicio.

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office para mac

Si has mirado tu cuenta bancaria, te habrás dado cuenta de que en los últimos años han crecido el número de suscripciones mensuales a distintos servicios de los que disfrutas. En mi caso he visto crecer enormemente estas facturas, algo que me indica una tendencia clara: cada vez pagamos más por servicios, y no tanto por productos.

¿Cuánto debo cobrar por…? la famosa pregunta

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el mercado te pone en su lugar

Algunos profesionales y empresas me han preguntado “César, ¿cuánto debo cobrar por…?” Es una pregunta recurrente que muchas veces nos hacemos, olvidándonos de que quien nos pone en el sitio es el mercado…

Bravo por Amancio. Número 1 en la lista Forbes

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amancio el hombre mas rico del mundo

Hace unos días volvíamos a leer que Amancio Ortega encabezaba de nuevo la lista Forbes, siendo el hombre más rico del mundo. Quizá vuelva a ser como ocurrió en Octubre del 2015 por unas horas o por unos días, pero como puedes imaginar, la noticia a muchos les da para hablar.

Cuando la dirección impide el crecimiento de la empresa

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empresas que no crecen

Hay 3 situaciones en la dirección general de algunas empresas que impiden que estas crezcan lo suficiente. Vivimos en momentos de cambio y de oportunidades, en los que es necesario ser ágiles, correr más que la competencia y pensar a lo grande, y si no lo hacemos caeremos como moscas.

Algunos líderes no consiguen que su empresa despegue por uno o varios motivos. Hoy te contaré 3 de motivos que suelo ver que provocan el declive de muchas empresas o el estancamiento:

Los problemas de la pasividad en las empresas

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pasividad de los empleados

De los muchos males por los que puede cerrar una empresa, uno de los más críticos es la pasividad de las personas que trabajan en ella. Cuando la pasividad entra en la empresa, se compromete el futuro de la misma…

¿Deben las empresas cuidar la salud de los empleados?

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cuidar la salud de los empleados

Ante una pregunta como la que planteo, si hiciéramos un debate seguramente podríamos sacar a la luz muchas opiniones. Algunas a favor, y seguro que otras en contra. Cuidar la salud de los empleados es lo que se han propuesto desde hace tiempo un gran número de empresas. Las razones son varias:

Recomendaciones para un CEO

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consejos para directores

Tengo la suerte de trabajar con consejeros delegados de varias empresas de tamaño medio / grande, entre 50 y 1500 empleados, aprendo muchísimo de ellos, y también tengo el honor de poder asesorarles en diversas cuestiones. Hoy me gustaría hablarte de algunas recomendaciones genéricas que suelen estar en este tipo de conversaciones, lo haré a modo de recetario:

Depender mucho de un cliente…

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tener mucha dependencia afecta a los resultados

¿En qué medida es perjudicial para una empresa depender mucho de un cliente? Es una pregunta que muchas veces me hago, a la que es difícil encontrar respuesta, por un lado uno encuentra sus pros, y también sus contras…

Consigue la máxima aportación de valor

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conseguir aportar valor

Personalmente no me gusta mucho perder el tiempo, si lo pierdo quiero que sea a conciencia. Suelo perder el tiempo a conciencia una buena parte del año, muchos días y semanas, pero el resto del tiempo lo quiero utilizar de la forma más inteligente posible. Cuando uno consigue la máxima aportación de valor en lo que hace, todo va mucho mejor, te lo demostraré con un concepto matemático…