Gestión empresarial

¿Deben las empresas cuidar la salud de los empleados?

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¿Deben las empresas cuidar la salud de los empleados?

Ante una pregunta como la que planteo, si hiciéramos un debate seguramente podríamos sacar a la luz muchas opiniones. Algunas a favor, y seguro que otras en contra. Cuidar la salud de los empleados es lo que se han propuesto desde hace tiempo un gran número de empresas. Las razones son varias:

Recomendaciones para un CEO

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Recomendaciones para un CEO

Tengo la suerte de trabajar con consejeros delegados de varias empresas de tamaño medio / grande, entre 50 y 1500 empleados, aprendo muchísimo de ellos, y también tengo el honor de poder asesorarles en diversas cuestiones. Hoy me gustaría hablarte de algunas recomendaciones genéricas que suelen estar en este tipo de conversaciones, lo haré a modo de recetario:

Depender mucho de un cliente…

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Depender mucho de un cliente…

¿En qué medida es perjudicial para una empresa depender mucho de un cliente? Es una pregunta que muchas veces me hago, a la que es difícil encontrar respuesta, por un lado uno encuentra sus pros, y también sus contras…

Consigue la máxima aportación de valor

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Consigue la máxima aportación de valor

Personalmente no me gusta mucho perder el tiempo, si lo pierdo quiero que sea a conciencia. Suelo perder el tiempo a conciencia una buena parte del año, muchos días y semanas, pero el resto del tiempo lo quiero utilizar de la forma más inteligente posible. Cuando uno consigue la máxima aportación de valor en lo que hace, todo va mucho mejor, te lo demostraré con un concepto matemático…

5 Errores de la evaluación por competencias

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5 Errores de la evaluación por competencias

Cuando se habla de evaluar el talento de las personas y desarrollarlas para alcanzar su mejor versión en el puesto de trabajo, en ocasiones se comenten errores que acaban pasando factura. Hoy me gustaría los errores más comunes de la evaluación por competencias que veo en algunas empresas.

El arte de pensar a lo grande

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El arte de pensar a lo grande

El 2016 será un año genial para la mayoría de las empresas. Empresas vinculadas al sector servicios, alimentación (no todos los tipos), tecnología y otros, seguramente crecerán este año. Hay que hacerlo muy mal para no crecer en el 2016. Con todos los respetos. Hoy te quiero hablar del arte de pensar a lo grande.

2 consejos para tener éxito en los negocios

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2 consejos para tener éxito en los negocios

No todo lo que es rentable hoy lo será mañana, no todos los empresarios que hoy tienen éxito, ganarán dinero en unos años. Hoy hablaré de lo que considero la clave para poder prosperar y tener más éxito en los negocios…

Empresas excelentes con las personas

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Empresas excelentes con las personas

Parece que cada día está más claro que las empresas las hacen grandes las personas. Hay empresas excelentes con las personas, que consiguen que se superen y saquen a la luz mejor versión.

Los 25 problemas de las empresas que pronto desaparecerán

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Los 25 problemas de las empresas que pronto desaparecerán

Los problemas de las empresas son muchos, pero hay algunos más letales que otros…

¿Cambio o transformación?

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¿Cambio o transformación?

En ocasiones me veo ante algunas foros hablando de nuestra necesidad de evolucionar, de replantearnos los paradigmas bajo los cuales vivimos. En algunos momentos surge la pregunta de si necesitamos cambiar, y yo siempre respondo lo mismo ¿necesitamos cambio o transformación?