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Los límites de un negocio

¿Dónde están los límites de un negocio? ¿Quién los pone y qué reglas siguen? ¿Cómo se determina hasta donde puede llegar una empresa? Si queremos tener éxito en lo que hacemos, hay que partir de una forma de pensar en la cual no haya límites, en la que no nos pongamos nosotros más barreras de las que hay.

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“Vacajar” Las nuevas vacaciones

Las vacaciones son tan necesarias como el trabajo, ambos se necesitan mutuamente, ni podemos estar siempre trabajando ni sería aconsejable estar siempre de vacaciones porque entonces dejarían de llamarse así. En los últimos tiempos se está hablando mucho de las vacaciones, de si desconectamos, de si tenemos suficientes, de si tomamos todas las que nos corresponden, del síndrome post-vacacional,  etcétera. Yo particularmente suelo “vacajar” una buena parte del año (3 meses) y ahora es uno de esos momentos. Te contaré en este post algunos cambios de paradigma que nos hacen falta ahora mismo sobre nuestra forma de entender las vacaciones y sobre todo lo que significa estar “vacajando”.

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Te regalo algo importante (sólo esta semana)

Hace 4 meses que CESAR PIQUERAS ACADEMY nació y con ella han empezado a formarse muchos profesionales y empresas. Hasta el momento estamos muy satisfechos con la respuesta de todos nuestros clientes y de personas que, desde cualquier parte del planeta se están formando conmigo en un formato dinámico, ágil y práctico, además de tener una línea directa para preguntar aquello que necesitan y hacer que la formación online sea todavía más transferible a nuestro día a día.

Hoy me gustaría regalarte algo…

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La corresponsabilidad en la empresas

En muchas empresas se escuchan rumores y chismes por los pasillos, en la máquina de café, en algunos despachos… En ocasiones hablamos o criticamos departamentos o personas que no están delante. Esto nos causa verdaderos problemas a medio y largo plazo… Hoy me gustaría hablarte de la corresponsabilidad en la empresas.

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¿Qué es la cultura organizacional?

Uno de los temas sobre los que más me ha gustado investigar y ayudar a mis clientes es cuando hablamos de cultura organizacional. La cultura es un tema que trae de cabeza a las mejores empresas, principalmente por todas las implicaciones que tiene y por estar estrechamente relacionada con los beneficios obtenidos después de cada ejercicio, así como con el éxito a largo plazo.

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