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Modelos de negocio rentables y los que son una pesadilla

Ayer pasé por la A-68 que es la autovía que une Valencia con Zaragoza, por cierto una maravilla. Volvía de Logroño, y cuando iba a llegar a Teruel me quedé mirando el aeropuerto de Teruel, que queda a la derecha de la autovía según llegas a Teruel desde Zaragoza. Me quedé mirando porque habían al menos 15 aviones de tamaño considerable sobre la pista. Hoy me gustaría hablarte de los modelos de negocio rentables, y de otros que no lo son, digámosle pesadillas…

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todo el mundo necesita un mentor Gestión empresarial

Todo el mundo necesita un mentor (¡y tú también!)

Empezamos la semana y yo lo hago con muchas ganas, después de mi ducha de agua fría para espabilarme un poco más, aquí me tienes escribiendo y tratando de conectar de nuevo contigo, ¡que profesión tan extraordinaria esta que tengo! Me he sorprendido gratamente al ver que en el pequeño favor que te habia pedido hay ya unas 140 personas que han contestado, ¡eso es generosidad! GRACIAS!!!! (en unos días expondré los resultados) Hoy me gustaría hablarte sobre las soluciones que puedes encontrar en el mentoring, aprovechando que tengo que escribir esta mañana el prólogo del libro «Everyone needs a mentor» (Todo el mundo necesita un mentor) que por cierto, saldrá a la luz con otro título según me ha comentado la editorial. Ya sabes, cosas del marketing

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las nuevas reglas de los negocios Gestión empresarial

Estas personas no han entendido las nuevas reglas del juego

Los últimos diez años han sido fugaces. Si echo la vista atrás al 2005 y veo la forma en la que utilizábamos la tecnología, el marketing y también la forma en la que los mercados y las empresas evolucionaban, no podría haber adivinado lo que iba a ocurrir. Las nuevas reglas del juego han provocado que cambiemos radicalmente la mayoría de supuestos que hacemos sobre cómo será el mundo en el futuro. Ahora parece que sí tenemos una idea de lo que será importante en los próximos años. En este post espero darte algunas ideas…

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lecciones empresariales de breaking bad Gestión empresarial

7 lecciones de Walter White para tu empresa – Breaking Bad

Los veranos son momentos geniales, cada uno tiene diversas formas de disfrutarlos. A nosotros nos encanta ver todos los veranos alguna serie. Como suele pasar con muchas series, nos enganchamos, y muchos días no podemos sino decir eso de «¿vemos otro capítulo?». El verano pasado vimos Breaking Bad, tengo que decir que al principio no me llamaba demasiado el título y la trama que me habían comentado, pero la serie nos enganchó rápidamente, de forma que la tengo en el podio de las series. Por eso, hoy me gustaría hablarte de las lecciones de Walter White que podemos extraer al mundo profesional y de la empresa que normalmente nos ocupa por aquí…

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Master de innovacion la florida Gestión empresarial

Las claves de la innovación. Innovar o morir

El sábado estuve dando una ponencia para los alumnos del Máster de Innovación y Desarrollo de Proyectos de Negocio (MIDPN) de La Florida, una Universidad a la que le tengo mucho cariño, especialmente por su carácter cooperativo y compromiso con la innovación, así como por el extraordinario equipo humano que hay en ella. En el post de hoy me gustaría hablarte de algunas premisas o claves de la innovación…

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efqm Gestión empresarial

Modelo EFQM y otros bichos. El daño de unas siglas

Antes que nada quería comentarte que hasta el jueves que viene no escribiré de nuevo en el blog. Empezaré la semana en Sigüenza descansando unos días. El miércoles día 5 empiezo a trabajar bien temprano cerca de allí once again con el grupo BdB, mejorando la experiencia del cliente. Nos hacía falta este kit kat después de las tres últimas semanas, que han sido de locura. Ahora el siguiente paréntesis lo veo ya en las vacaciones de Navidad, de paréntesis en paréntesis vamos caminando.

Por suerte cada día más las empresas deciden emprender procesos de mejora, y digo por suerte, porque muchos habían creído que a la gallina de los huevos de oro se le podía exprimir ad infinitum. Ahora cada día hay más información, muchos más métodos como el modelo EFQM o LEAN y filosofías para trabajar de forma eficiente, organizada y efectiva…

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implicar a los empleados Gestión empresarial

Motivar e Implicar a las personas: Empowerment y Ownership

La ciencia de la motivación no es una ciencia exacta, los aspectos motivacionales que hacen que una persona de lo mejor de si misma en un trabajo varían de persona en persona, de época en época. Sin embargo, sí que estamos viendo dos tendencias en la actualidad. Hoy te hablaré de dos cosas que las empresas hacen para motivar e implicar a las personas.

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