Crecimiento personal

aceptar la incertidumbre Crecimiento personal

Porqué tendrías que aceptar la incertidumbre

No sé si eres del tipo de personas a las que les gusta planificar, tener casi todo bajo control, saber lo que va a ocurrir… yo soy una de ellas. Aunque aceptamos que ciertas desviaciones existan en nuestra vida, nos gusta disponer de cierta certidumbre. Sin embargo, aceptar la incertidumbre es una tarea crucial para cualquier profesional o empresario, más que nada porque es inevitable.

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nivel de desarrollo interior Crecimiento personal

Tu nivel de desarrollo interior condiciona tus resultados

Muchas veces, especialmente cuando empezamos el año, las personas nos ponemos objetivos y metas que cumplir. Suele ser habitual que a lo largo del año también queramos cambiar ciertas cuestiones de nuestras vidas “me gustaría…”, “quiero…”, “espero que algún día…”, son frases habituales en nuestro día a día. Hoy quería hablarte de cómo nuestro nivel de desarrollo interior lo condiciona todo en la vida.

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actitud ganadora Crecimiento personal

Las claves para una Actitud Ganadora

Hay actitudes que nos acercan al éxito, que nos llevan un poco más cerca de las metas que queremos, del nivel de satisfacción que deseamos con la vida y de los resultados que nos gustaría obtener. Después de estudiar bastante el campo de la actitud en los últimos años, encuentro cuatro actitudes que serían la raíz de una actitud ganadora, en la que como consecuencia hay éxito.

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Sin actitud no hay éxito

Ayer estuve con Quimacova, la Asociación de Empresas Químicas de la Comunidad Valenciana, un extraordinario grupo de empresarios y profesionales de empresas de gran relevancia, para todo el tejido empresarial de nuestro territorio nacional. Hice una conferencia para todos sus asociados “Actitud para el éxito en la empresa (y en la vida)”, después me invitaron a comer y aproveché para enriquecerme de la notable experiencia de empresarios excelentes, muchos de ellos con casi 40 años de experiencia exportando, internacionalizando y liderando organizaciones.

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