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La coordinación en los equipos

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coordinacion en los equipos

La coordinación en los equipos es un tema fundamental ya que de ella dependen los resultados. Un equipo en el que cada uno hace su función a tiempo es un equipo efectivo. Hoy te hablaré de ello utilizando la metáfora de un deporte.

La fórmula 1 es uno de los deportes en los que el equipo más se la juega en poco tiempo. Todo un conjunto de personas tienen que estar coordinadas para hacer la mejor parada en el pit stop utilizando el mínimo tiempo disponible.

Cumplir la misión de la forma más precisa en el mínimo tiempo posible es la razón de ser de un equipo.

En ese momento, esos 2 o 3 segundos, todo el equipo se la juega; más tiempo de la cuenta y el piloto podría perder una o dos posiciones muy difíciles de recuperar.

La parada en el pit stop se entrena hasta la saciedad en los equipos de fórmula 1. De su velocidad dependen en buena medida los resultados.

Sin embargo, en las empresas se dejan muchas más cosas al azar, permitimos que nuestra productividad en equipo se pierda con una coordinación demasiado laxa.

Está estudiado que para que esta parada sea efectiva es necesario:

  • Especialización. Cada uno haciendo lo que mejor sabe hacer.
  • Coordinación. Cada acción se hace a su debido tiempo.
  • Velocidad. Todas las acciones se llevan a cabo con la máxima celeridad posible.

Aquí tienes un video en el que hablo de ello:

Si quieres ver todo lo que ocurre en 2,050 segundos, te invito a visualizar este video de la parada en el pit stop del equipo Red Bull. En el video lo verás a cámara lenta y si pasas al minuto 1:43 lo verás en tiempo real.

Y me pregunto:

  • ¿Cómo es tu equipo?
  • ¿En qué medida en tu equipo existe coordinación?
  • ¿Cuánto tiempo se pierde por actuar de forma descoordinada?
  • ¿Entrenáis lo suficiente para hacer la mejor parada en vuestro “pit stop”?

En los mejores equipos no hay tiempo para la improvisación.

Que tengas un gran día.

La coordinación en los equipos
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