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Recibe el video de la conferencia sobre coaching ejecutivo que realicé para el Salón Internacional para el Desarrollo y Proyección Profesional, Feria Talent. Un evento que convocó a escuelas de negocio, universidades y profesionales del desarrollo y de los RRHH.
En esta conferencia sobre coaching ejecutivo hablé sobre la necesidad de las empresas de contar con procesos de coaching interno, externo y con directivos utilizando el estilo del líder coach dentro de la organización. ¿Cómo ayuda el coaching en las empresas?
Resumen de mi conferencia sobre coaching ejecutivo
- Las reglas de hace cinco años no nos sirven para los que dirigimos empresas y equipos.
- Gracias al coaching ejecutivo podemos tomar mejores decisiones. Tenemos un mayor grado de conciencia.
- Nuestra percepción está sesgada, nos perdemos oportunidades todos los días.
- Gracias al coaching ejecutivo eres capaz de desafiar tus formas anteriores de pensar.
- En las empresas debemos desarrollar de forma continua el talento (y no puntual), generando empowerment.
- No se aprende nada sino yendo de lo conocido a lo desconocido. En el coaching invitamos a salir de la zona de confort, a sentir incomodidad, pero a aprender.
- Los procesos de coaching de equipos son tremendamente efectivos cuando se llevan a cabo con metodología, profesionalidad y apertura.
- Mediante el coaching ejecutivo podemos acompañar a directivos y empresas a gestionar el cambio.
- Ayudamos a gestionar la incertidumbre inherente a los procesos de cambio.
- Para conseguir objetivos ambiciosos hay que ir poco a poco, creando planes efectivos de cambio. No siendo demasiado ambiciosos y generando un crecimiento orgánico y sostenido en las empresas, definiendo muy bien objetivos.
- En el momento en el que cambias tu actitud, creas realidades nuevas ¿Qué realidad quieres crear?
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