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¡Me quito el sombrero! (y lo que haga falta!)

Ya han pasado dos semanas desde que pedí este favor a los lectores/as de este blog. Y después de recibir más de 170 respuestas al cuestionario que te enviaba, hemos podido analizar los resultados, y presentarlos de una forma más o menos decente, que es de lo que se trata. Pedir tu opinión sirve de poco si después no lo voy a tener en cuenta lo que dices o si después no te voy a enseñar los resultados de todas las personas que como tú se tomaron un minuto en ayudarme a mejorar en mi faceta como blogger.

Así que el título de este post, viene al pelo con mi sentimiento el día de hoy: ¡Me quito el sombrero! y, en valenciano diríamos “i lo que fasa falta, xé! Después de haber leído con detalle cada resultado en forma de frase, y después de que me enviaran los resultados maquetados, y con algo más de orden que el que puede arrojar una hoja de excel, ahí van los datos:

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¿Te puedo pedir un pequeño favor?

Hoy me gustaría pedirte un favor, muy pequeño, de tan solo algunos segundos… Este favor tiene que ver con saber tu opinión sobre este blog, sus contenidos, estilo y algunos aspectos más que me interesa conocer. Para ello he diseñado una encuesta que podrás rellenar ahora.

Aquí puedes rellenar la encuesta

El número de personas y visitas que como tú, siguen este blog, ha crecido bastante en los últimos meses, y cada vez hay más comunidad de todo el mundo alrededor de este lugar en el que escribo. Siendo así, me interesa mucho saber más de ti, saber cómo puedo seguir avanzando, qué puedo mejorar y cómo podría mejorar tu experiencia aquí.

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Aburrido de conferencias motivacionales

En más de una vez habrás asistido a una conferencia motivacional, por suerte es algo que está creciendo, cada vez más hay mayor conciencia en la sociedad de la necesidad de cambiar de actitud, de mejorar habilidades y de sacar a la luz nuevas actitudes. Hace un tiempo que me cansé de ir a ese tipo de conferencias motivacionales en las que el/la conferenciante habla de lo magnífica que es la vida, lo fabuloso que es todo y lo bien que le va. Hoy tengo una pequeña crítica…

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Cómo convencer a alguien. 10 Técnicas que debes saber

En primer lugar (y para evitar malentendidos) sabes que no eres Dios, y que no se puede ir por ahí manipulando a las personas para que hagan lo que a ti se te antoje. Esto no quiere decir que no tengas, como espero que sea, buenas intenciones y ganas de que todas las partes ganen en la conversación que vas a llevar a cabo. Quien me conoce más de cerca sabe que no soy el tipo de persona que va por ahí queriendo cambiar la vida de los demás gratuitamente. Veremos sin embargo algunas técnicas que funcionan para conseguir una comunicación más influyente, sigue leyendo si quieres aprender cómo convencer a alguien de que haga algo.

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La técnica más fácil para evitar el conflicto en el trabajo

Los conflictos en el trabajo se generan solos, no hace falta hacer mucho esfuerzo. El problema es que algunas personas los generan demasiado rápido y no paran de entrar en conflicto con los demás. Además de que a estas personas no les iría mal trabajar un poco las competencias de la inteligencia emocional, hoy me gustaría hablarte de una técnica para evitar el conflicto.

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El primer beso se da con la mirada. La primera buena impresión

Una conocida frase dice “no tenemos una segunda ocasión de causar una primera buena impresión” y la verdad es que no podía ser más acertada, la primera impresión es la que cuenta. Creo que las empresas por lo general invierten pocos recursos en generar esa primera buena impresión, que descuidamos muy a menudo aspectos críticos que condicionarán la elección del cliente. 

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Las 5 dimensiones de Hofstede. Comunicación intercultural

Como decíamos hace unos días, al hablar de equipos multiculturales no podemos olvidar la contribución del antropólogo Holandés Geert Hofstede para mejorar nuestra comprensión de otras culturas en el entorno de trabajo. Vivimos en una aldea global con cientos (miles) de culturas distintas, la comunicación intercultural cobra cada vez más sentido, el reto del profesional de la nueva economía es saber comunicarse de forma efectiva con aquellas culturas con las que se relaciona.

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