Buenos días, ¿Cómo va todo por tu vida? Por aquí todo bien, exprimiendo al máximo este trocito de eternidad que alguien me ha regalado, y sacándole jugo. Esta semana estaré por Barcelona, San Sebastián y Valencia, as usual. Después de algunos años observando las características de los mejores líderes que conozco, me doy cuenta de que todos ellos comparten algunos aspectos en común…
Dentro del liderazgo existe un concepto que trabajo muy a menudo con las personas que dirigen equipos, aunque en realidad el concepto es aplicable a casi todos nosotros. Se trata de la cuenta bancaria emocional, un modelo que nos ayuda a comprender mejor cómo funcionamos las personas cuando nos relacionamos con otros…
Buenos días, ¿Cómo estás? es lunes y empezamos otra semana. Espero y deseo que disfrutes mucho de este día. La semana pasada estuvo llena de proyectos, reuniones y tareas, y, entre otras muchas cosas, recordé lo importante que es salir de la zona de confort para poder seguir avanzando. En este post te explico algunos detalles sobre temas que podrías empezar a considerar.
Buenos días, ¿Cómo estás? Espero que todo te vaya muy bien. Yo esta semana subiéndome de nuevo al tren de la productividad y como no podía ser de otra forma trabajando mucho para lograr objetivos. Como sabes, hemos estado en varios proyectos por Andalucía estos días, espero hablarte de todo ello pronto, aunque antes que nada los informáticos tienen que solucionar algunas incidencias que han ocurrido con la carga de imágenes en el blog. Quería pedirte disculpas por esto y porque ayer aunque se publicó una entrada (la tienes aquí), y seguramente no te llegaría el aviso, otra de las incidencias que han ocurrido. Estamos solucionándolo durante el día de hoy, ya sabes… la tecnología…. En estas dos semanas he reflexionado bastante sobre la idea de superar el fracaso, y quería contarte algunas cosas…
¿Cuál es la función de un líder? Seguramente dirás que tiene que ver con motivar, desarrollar y hacer que el proyecto se haga realidad. Solemos poner demasiadas exigencias en las personas que dirigen equipos. Sin embargo, pienso que existe una función última, el líder tiene que ser prescindible, te explicaré porqué…
Liderar es cuestión de hábitos, de comportamientos concretos y de una actitud impecable. Hoy, mientras viajo en tren a Girona, me gustaría darte algunos consejos de liderazgo para que los puedas utilizar siempre que puedas.
La semana pasada tuve el placer de compartir una jornada durante viernes y sábado con un equipo al que admiro. Aunque no era la primera vez que trabajaba con ellos, disfruté de cada minuto del coaching de equipos y parece ser que al final se consiguió el objetivo deseado: mayor cohesión. Hoy me gustaría hablarte de los secretos de la cohesión de un equipo, ya que a veces nos infravaloramos esta palabra.
¿En qué medida nos afectan las responsabilidades?, ¿Son los que más poder tienen los que más peso sostienen? Hoy me gustaría hablarte del peso del poder que muchas personas asumen, y como ocurre en algunas ocasiones lo escribo mientras vuelo y amanece, con un mar de nubes debajo de mi, fantástico.
En la dirección de equipos y personas los hábitos son las claves para lograr buenos resultados, ya que dependiendo de nuestra forma de actuar en el día a día lograremos unos u otros resultados. En este post te hablaré de los 9 consejos para liderar equipos que necesitarás en tu día a día…
Hoy en día el liderazgo es una función determinante para cualquier empresa o proyecto. Sin un liderazgo capaz de gestionar la adversidad, crear una visión inspiradora y acompañar al equipo hacia los objetivos, muchas empresas mueren o se retuercen de dolor. En este artículo te hablaré de 8 funciones del liderazgo y de cómo estas le ayudan a tener mejores resultados.
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