Gestión empresarial

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Recomendaciones para un CEO

Tengo la suerte de trabajar con consejeros delegados de varias empresas de tamaño medio / grande, entre 50 y 1500 empleados, aprendo muchísimo de ellos, y también tengo el honor de poder asesorarles en diversas cuestiones. Hoy me gustaría hablarte de algunas recomendaciones genéricas que suelen estar en este tipo de conversaciones, lo haré a modo de recetario:

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Consigue la máxima aportación de valor

Personalmente no me gusta mucho perder el tiempo, si lo pierdo quiero que sea a conciencia. Suelo perder el tiempo a conciencia una buena parte del año, muchos días y semanas, pero el resto del tiempo lo quiero utilizar de la forma más inteligente posible. Cuando uno consigue la máxima aportación de valor en lo que hace, todo va mucho mejor, te lo demostraré con un concepto matemático…

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El arte de pensar a lo grande

El 2016 será un año genial para la mayoría de las empresas. Empresas vinculadas al sector servicios, alimentación (no todos los tipos), tecnología y otros, seguramente crecerán este año. Hay que hacerlo muy mal para no crecer en el 2016. Con todos los respetos. Hoy te quiero hablar del arte de pensar a lo grande.

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Cosas que desmotivan en el lugar de trabajo

Hace ya algunos años que Frederick Herzberg publicó en el HBR su obra «One more time, do you motivate employees?», pero sigue siendo una referencia actual sobre los factores motivacionales del trabajo y los higiénicos. Hoy en día la motivación es uno de los temas más estudiados en las escuelas de negocio y por parte de las empresas, aunque muy pocas personas son conscientes de las cosas que suelen desmotivar a un empleado…

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