Gestión empresarialTengo la suerte de trabajar con consejeros delegados de varias empresas de tamaño medio / grande, entre 50 y 1500 empleados, aprendo muchísimo de ellos, y también tengo el honor de poder asesorarles en diversas cuestiones. Hoy me gustaría hablarte de algunas recomendaciones genéricas que suelen estar en este tipo de conversaciones, lo haré a modo de recetario:
Gestión empresarial¿En qué medida es perjudicial para una empresa depender mucho de un cliente? Es una pregunta que muchas veces me hago, a la que es difícil encontrar respuesta, por un lado uno encuentra sus pros, y también sus contras…
Gestión empresarialPersonalmente no me gusta mucho perder el tiempo, si lo pierdo quiero que sea a conciencia. Suelo perder el tiempo a conciencia una buena parte del año, muchos días y semanas, pero el resto del tiempo lo quiero utilizar de la forma más inteligente posible. Cuando uno consigue la máxima aportación de valor en lo que hace, todo va mucho mejor, te lo demostraré con un concepto matemático…
Gestión empresarialCuando se habla de evaluar el talento de las personas y desarrollarlas para alcanzar su mejor versión en el puesto de trabajo, en ocasiones se comenten errores que acaban pasando factura. Hoy me gustaría los errores más comunes de la evaluación por competencias que veo en algunas empresas.
Gestión empresarialEl 2016 será un año genial para la mayoría de las empresas. Empresas vinculadas al sector servicios, alimentación (no todos los tipos), tecnología y otros, seguramente crecerán este año. Hay que hacerlo muy mal para no crecer en el 2016. Con todos los respetos. Hoy te quiero hablar del arte de pensar a lo grande.
Gestión empresarialNo todo lo que es rentable hoy lo será mañana, no todos los empresarios que hoy tienen éxito, ganarán dinero en unos años. Hoy hablaré de lo que considero la clave para poder prosperar y tener más éxito en los negocios…
Gestión empresarialParece que cada día está más claro que las empresas las hacen grandes las personas. Hay empresas excelentes con las personas, que consiguen que se superen y saquen a la luz mejor versión.
Gestión empresarialLos problemas de las empresas son muchos, pero hay algunos más letales que otros…
Gestión empresarialEn ocasiones me veo ante algunas foros hablando de nuestra necesidad de evolucionar, de replantearnos los paradigmas bajo los cuales vivimos. En algunos momentos surge la pregunta de si necesitamos cambiar, y yo siempre respondo lo mismo ¿necesitamos cambio o transformación?
Gestión empresarialHace ya algunos años que Frederick Herzberg publicó en el HBR su obra «One more time, do you motivate employees?», pero sigue siendo una referencia actual sobre los factores motivacionales del trabajo y los higiénicos. Hoy en día la motivación es uno de los temas más estudiados en las escuelas de negocio y por parte de las empresas, aunque muy pocas personas son conscientes de las cosas que suelen desmotivar a un empleado…
