Gestión del tiempo

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Alto rendimiento sostenible

Quizás te encuentres en un momento de tu vida en el que tienes mucho por hacer, te apetezca mejorar tus resultados y llegar un poco más lejos. Cuando tienes cierta ambición dentro de ti y actúas con inteligencia práctica, los profesionales y equipos alcanzan lo que denominamos Alto Rendimiento, que es algo así como dar el 100%. Sin embargo, para tener éxito no hay que conformarse con dar ese 100%, sino que tenemos que buscar un alto rendimiento sostenible.

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No más reuniones largas

Es posible que alguna vez te hayas encontrado en reuniones que duran demasiado tiempo, que agotan y que suponen una carga más que un momento para compartir y para crear algo junto a otras personas. Hoy me gustaría transmitirte un mensaje bien claro: «¡No más reuniones largas!»

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Empezar la semana en positivo

¡Buenos días! Empieza una nueva semana y con ella un montón de horas para seguir disfrutando de todo lo que nos rodea. Después de mi rutina diaria de cada mañana (Ejercicio + Meditación + Visualización + Desayuno pausado y tranquilo), empiezo a trabajar, son las 7:00am. Muchos nos hacemos una pregunta ¿Cómo será esta semana que empieza?… Sin caer en la cuenta de que al hacerlo estamos adoptando una posición pasiva. Hoy te invito a empezar la semana en positivo…

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Planifica el año entrante (y hazlo hoy)

Últimamente he estado hablando con algunas empresas que tienen la mirada puesta todavía en acabar el 2016 lo más decentemente posible, llegando a objetivos o superándolos. Yo creo que esto es un error, que en este momento una empresa tiene que estar en otras cosas. El 2016 ya tendría que estar suficientemente trabajado. Planifica el año entrante, eso sí que puede marcar la diferencia.

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Vaciar la bandeja de entrada del email

El otro día compartía una jornada con un equipo directivo de una empresa nacional que exporta a más de 50 países. Se trata de un grupo industrial en un mercado bastante alcista. En un momento dado de la reunión, en la que hablábamos de la gestión de la productividad personal, les pedí algo: «Por favor, mirad vuestra bandeja de entrada del email. ¿Cuántos correos hay sin leer?…»

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