Coaching y mentoring, por César Piqueras
¿Qué es lo que hace que un directivo tenga éxito?, ¿Cómo se lleva a cabo la mejora personal? ¿Cómo un líder consigue ser su mejor versión?.
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Entradas escritas por cesarpiqueras
Gestión del tiempoProductividad en una oficina ¿es posible?
La palabra “productividad” es muy joven dentro de nuestras empresas. Podríamos remontarnos a la revolución industrial para hablar de ella en serio dentro de un entorno de trabajo basado en operaciones mecánicas y en línea. Decenas de métodos se han creado para hacer que cualquier entorno industrializado sea más eficiente y por lo tanto rentable. Pero ¿es posible la productividad en una oficina?
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Crecimiento personalSube tu siguiente escalón del desarrollo personal
El desarrollo personal es inagotable, un escalón tras otro podemos ir subiendo por una escalera que nos conduce hacia nuestra mejor versión. Sin embargo, no alcanzamos nunca ese lugar llamado “autorrealización”, “felicidad” o “perfección”. Es como si fuera un destino que se aleja a medida que caminamos hacia él, como el horizonte.
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LiderazgoLos 6 estilos de liderazgo y el coaching
Hoy quiero que conozcas los 6 estilos de liderazgo, seis formas de dirigir personas, cada una con sus ventajas y sus desventajas, y sus mejores momentos para ser utilizadas.
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Gestión del tiempoY tú ¿Cuándo planificas?
De todo lo que puedes llegar a hacer cada día o cada semana, hay una cosa que quizás sea la más importante: dedicar tiempo a planificar. Muy pocas personas son metódicas y disciplinadas al pararse unos minutos a hacerlo, pero las que lo hacen no cabe duda de que están más cerca de la excelencia.
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LiderazgoEmpresas orientadas al desarrollo
En las culturas orientadas al desarrollo las personas tienen un gran valor.
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Gestión del tiempoEl regalo escondido detrás de la constancia
Para que algo funcione en la vida son necesarios muchos ingredientes… ideas, inspiración, motivación… Pero para que algo de sus frutos de verdad, la constancia es la mejor aliada.
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Gestión empresarialLíderes autoritarios
Hoy en día, podemos encontrar algunas empresas con una cultura de autoridad, aunque nos llame la atención, todavía hay empresas de más de 60 mil empleados, con ese tipo de cultura.
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Gestión del tiempo¿Está siendo tu equipo productivo?
“Los equipos son la clave de los grandes resultados” En eso estamos de acuerdo casi todos, pero ¿sólo por el hecho de trabajar en equipo ya tenemos que conseguir resultados? la respuesta es no. Se demuestra que una gran parte de equipos son claramente ineficientes. Lo que ocurre habitualmente es que su ineficiencia se tapa con un producto excelente, unos márgenes muy altos u otros factores.
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Gestión empresarial¿Qué es la cultura de una empresa?
La cultura son normas que no están escritas. La cultura es el cómo somos, nuestra identidad.
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